“进厂上班时没签合同，现在该怎么办？”近日，销售高压灭菌柜合同怎么写网民女士在保点题栏目群众留言板上咨询。没有签订合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保。
合同，的来说就是规定者与企业双方的权利与义务的，严重一点的说，合同就是员工的自身的一个保护，有什么问题都可以按照上面的条款进行调解或者是诉讼。未签合同的说明没有固定格式，比较简洁，我可以替你写一 份: 证明 本人于 XXX 年 X 月 X 日在 XXXX 公司担任 XX 工作，因个人缘由， 于 XXX 年 X 月 X 日提出辞职。
在工厂上班没签合同，肯定是工厂的责任，需要给者进行赔偿的。当然，者可以在这之前先要求工厂和者进行一份合同的补签。在工厂没有签合同怎么办 导读:根据部违反法有关合同规定的赔偿办法第二条、第三条的规定，用人单位故意拖不订立合同。
工厂上班没有签合同不发工资怎么办
每次写合同之前你一定感到很头疼，是因为你对相关的法律不了解，在动笔写合同之前，我们要分考虑到双方的利，以下是职场文网小编精心为您推荐的员工未签订合同6篇。篇一:员工不签合明 州市迪达服饰帽业有限公司: 经本人要求，于年 月 日被公司录用，公司再三要求我与公司签订合同，本人已阅读了公司提供的合同文本。
亲亲您好[开心]，甲方和乙方合同怎样写工厂上班没有签合同后果具体如下： 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各社会保险的义务。 按照法律规定。工厂没有给员工签合同怎么办 用人单位不肯给员工合同，收闲置汉服店铺合同怎么写如果不能协商解决，可以向当地监察投诉。 ? 专家导读 一般来说，餐饮业加盟合同怎么写托管合同管理文案标题怎么写如果者上班用人单位没有签合同的话，可以先和用人单位商量一下补签合同，如果用人单位拒绝的话者可以到裁委员会请裁。
若签了合同，根据合同法第三十七条的规定:“者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。 者在试用期内提前三日通知用人单位。存在事实关系的双倍工资风险职工入职，用人单位没有及时与职工签订书面合同，时间超过1个月未满1年，应当依照合同法第82条的规定向者每月支付两倍的工资。
